LeviaJobLeviaJob
← Kembali ke LeviaJob

Kebijakan Privasi

Terakhir diperbarui: [ISI TANGGAL PUBLISH]

LeviaJob ("kami") menghargai privasi pengguna dan perusahaan yang menggunakan platform ini. Halaman ini menjelaskan data apa yang kami kumpulkan dan bagaimana kami menggunakannya.

1. Data yang kami kumpulkan

Dari pencari kerja (pengguna umum): Kami tidak mengharuskan pembuatan akun untuk melihat atau melamar loker. Kami menggunakan Vercel Web Analytics untuk data agregat yang tidak mengandung identitas pribadi (halaman yang dikunjungi, perangkat, lokasi umum) — bukan data pribadi individual.

Dari perusahaan/HRD yang submit loker: Nama perusahaan, email kontak HRD, dan detail lowongan yang diisi lewat form Daftarkan Loker. Email kontak HRD digunakan hanya untuk verifikasi/klarifikasi internal, tidak ditampilkan publik.

Alamat IP: Dicatat sementara pada saat submission form untuk mencegah spam/penyalahgunaan (rate limiting). Tidak digunakan untuk tujuan lain.

Fitur Cek Loker: Teks yang kamu tempel untuk dicek TIDAK dikirim atau disimpan di server kami — pengecekan dilakukan sepenuhnya di perangkat kamu sendiri, langsung di browser.

2. Bagaimana kami menggunakan data

3. Berbagi data ke pihak ketiga

Kami tidak menjual data pribadi ke pihak mana pun. Data submission loker disimpan di repository GitHub privat milik kami. Kami menggunakan layanan pihak ketiga berikut untuk menjalankan platform: Vercel (hosting & analytics), GitHub (penyimpanan data), Telegram (notifikasi channel komunitas — hanya data loker publik yang diposting, bukan data kontak).

4. Hak kamu

Kalau kamu HRD yang pernah submit loker dan ingin data kontaknya dihapus, hubungi kami di hello@leviajob.com.

5. Perubahan kebijakan

Kebijakan ini bisa diperbarui kapan saja. Perubahan signifikan akan tercermin di tanggal "terakhir diperbarui" di atas.

6. Kontak

Pertanyaan soal privasi: hello@leviajob.com

Catatan: Dokumen ini adalah draf awal, dibuat sebagai starting point — bukan nasihat hukum. Sebelum publish resmi, sebaiknya direview oleh yang paham hukum privasi data Indonesia (UU PDP), terutama soal retensi data kontak HRD dan hak subjek data.